近年来，劳务部为了更好的开展海员劳务外派业务，一方面积极热情地为中国救捞系统做好服务，另一方面也积极开拓系统外单位的海员劳务外派业务，努力为公司组织自营创收。通过积极开拓，走向市场，充分发挥中国海洋工程有限公司的特点与优势，我司先后与一些知名的船东、航运企业建立了良好的合作关系。如，香港东方海外货柜航运有限公司、台塑海运有限公司、马士基船舶管理有限公司，德国贝仕船舶管理公司、中远航运股份有限公司等，在航运界都享有良好的信誉，航线遍及全球。我公司坚持高标准，严要求，认真挑选高素质的船员，公司与这些船东一直保持良好的合作关系。派遣出的船员，得到了船东好评。

公司在开展海员外派业务中，建立了各项管理制度，如《船员服务质量管理制度》、《人员和资源保障制度》、《教育培训制度》、《应急处理制度》、《服务业务报告制度》、《办理海员证管理制度》、《申办海员出境证件管理办法》等。严格按照外派海员机构资质的规定和要求，具有相适应的固定场所，具有专门从事的自有船员队伍，配备了专职专业管理人员和专职业务管理人员。

公司加强船员队伍管理，从源头抓，比如从挑选，考核，培训，办证直到上船，上船后的跟踪和管理。公司还建立了船员的信息库，对船员实行动态管理。公司还加强与船东雇主的沟通与联系，了解外派船员的情况，能及时妥善处理外派船员的困难和问题。

公司遵守《劳动法》、《船员管理条例》和《2006国际海事公约》，为了稳定船员队伍，公司注重船员的利益保障，为船员购买了社会保险和意外伤害保险。多年来，船员的流失率非常低。

公司一直热情周到地为船员服务，成熟规范的业务和熟练掌握国家的法律法规，以及多年对船员管理的经验，赢得了雇主及船员的好评。20多年来,共派遣船员上万人次，为公司带来了较好的经济效益，为公司的发展做出了应有的贡献。